Tránh hiểu lầm sếp và đồng nghiệp

Cập nhật: 2021-09-23 16:38:33

4.8/5 - 4 Bình chọn - 624 xem

Nhiều nhân viên luôn cho rằng sếp đối đãi với mình tệ hơn rất nhiều so với các nhân viên "ruột" của sếp. Những suy nghĩ này làm cho họ làm việc thiếu nhiệt tình hơn và luôn làm họ thấy căng thẳng. Nhưng bạn cần tỉnh táo, tránh hiểu lầm sếp và đồng nghiệp để không ảnh hưởng đến công việc.

 

Chúng tôi sẽ giúp bạn tránh những suy nghĩ tiêu cực về sếp làm ảnh hưởng tới mối quan hệ trong cơ quan, các chuyên gia nhân sự gợi ý cho bạn 5 lời khuyên sau đây.

 

Tránh hiểu lầm sếp và đồng nghiệp



1. Lời khuyên thứ nhất

 

Đầu tiên, hãy phân tích tình hình, có phải thật sự sếp bạn đang cưng chiều nhân viên "ruột" không, hay đó chỉ là phỏng đoán cảm tính của bạn.

Hãy cố gắng trao đổi, khéo léo thăm dò tình hình cũng như thái độ của những đồng nghiệp khác, xem suy đoán của bạn có giống với suy nghĩ đại đa số mọi người hay không.



2. Lời khuyên thứ hai

 

Khi có đủ thông tin cho thấy sếp là người thiên vị, bạn hãy cố gắng đừng phản kháng, cũng đừng vội chỉ trích sếp. Thay vào đó, hãy bình tĩnh thu thập thêm thông tin từ những đồng nghiệp về cảm giác, tâm trạng và hoàn cảnh mà họ đã trải qua, những bức xúc của họ khi thấy sếp thiên vị.

 

3. Lời khuyên thứ ba

 

Bạn hãy thỏa thuận với sếp thật cụ thể và chi tiết những công việc mình cần làm và phải làm, thống nhất những mục tiêu và lộ trình trong công việc cần đạt được, những mức thưởng phù hợp với năng lực. Sự phân công công việc rạch ròi, rõ ràng sẽ giúp bạn tránh những phiền toái về sau.

 

4. Lời khuyên thứ tư

 

Hãy xin một cuộc hẹn riêng với sếp để trình bày những quan điểm của bạn và của những đồng nghiệp khác về sự thiên vị của sếp. Hãy đưa ra những ví dụ cụ thể để chứng minh sự thiên vị đó đã và sẽ ảnh hưởng thế nào đến môi trường làm việc của công ty. Nếu có thể, hãy mời thêm một số đồng nghiệp đến trực tiếp chia sẻ suy nghĩ thật của họ với sếp.

Điều quan trọng, trong buổi gặp mặt này bạn hãy chứng tỏ cho sếp thấy bạn đang góp ý để công ty tốt hơn, chứ không hề đố kỵ, ganh đua với đồng nghiệp hay chỉ trích gì sếp.

 

5. Lời khuyên thứ năm

 

Cuối cùng, trong khi chờ kết quả cuộc gặp hãy tích cực làm việc, tham gia đầy đủ hoạt động trong công ty, giúp đỡ mọi người và chứng tỏ cho sếp thấy bạn là một nhân viên tốt, có năng lực, đáng tin cậy, không hề nói xấu sau lưng người khác.

 

Sưu tầm bởi Office Saigon - Dịch vụ cho thuê văn phòng uy tín tại HCM

 

>> Nếu quý khách co nhu cầu thuê văn phòng tại quận 1, văn phòng tại trung tâm quận Phú Nhuận, văn phòng cho thuê ở quận Bình Thạnh... Hãy liên hệ Hotline Office Saigon: 0987 110011 để được tư vấn miễn phí.

 

✍ Có thể bạn quan tâm những bài viết về chuyên mục chuyện nơi công sở sau đây:

 

Làm thế nào để bảo vệ sức khỏe khi đồng nghiệp có dấu hiệu cảm cúm.

Nên hay không nên để lộ hình xăm chốn công sở?

5 tuyệt chiêu xóa tan cảm giác mệt mõi vào cuối giờ để làm việc hiệu quả hơn

Làm sao lãnh đủ 100% BHXH và bảo hiểm thất nghiệp khi nghỉ việc?

Những dấu hiệu chứng tỏ bạn sắp bị công ty sa thải

 

NG TY TNHH OFFICE SAIGON – Cho thuê văn phòng chuyên nghiệp
Đ/c: Tầng 24, Pearl Plaza Tower, 561A Điện Biên Phủ, P.25, Q.Bình Thạnh, TpHCM.
Hotline: 0987 11 00 11 – 0938 339 086
Email:info@officesaigon.vn - Website: www.officesaigon.vn
Khi bạn có nhu cầu cần ký gửi văn phòng cho thuê, liên hệ tại https://www.officesaigon.vn/ky-gui.htm