Việc làm nào trên mạng xã hội ảnh hưởng xấu đến sự nghiệp của bạn?

Theo số liệu thống kê của NapoleonCat (công cụ đo lường các chỉ số Mạng Xã Hội) tính tới tháng 6/2021, tổng số người Việt Nam dùng Facebook là gần 76 triệu người, Instagram chiếm 10.717.000 người, Linkedin đạt 3.991.000 người dùng. Điều đó cho thấy, mạng xã hội ngày càng phổ biến và thiết yếu trong cuộc sống hiện đại. Tuy nhiên, việc sử dụng mạng xã hội như thế nào để mang đến lợi ích tích cực trong công việc không phải ai cũng biết. Vậy làm thế nào để tận dụng mạng xã hội trở thành phương tiện thúc đẩy sự nghiệp? Mời bạn đón đọc bài viết.

Bạn có biết nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên qua mạng xã hội?

Thông qua mạng xã hội Facebook, nhà tuyển dụng sẽ biết được công ty hoặc vị trí công việc cũ ứng viên từng làm để đánh giá kinh nghiệm và năng lực của họ. Cùng với đó, qua hình ảnh profile, lời giới thiệu bản thân, status, comment, bình luận cũng là phương diện để nhà tuyển dụng đánh giá được phong cách và con người của ứng viên.

Theo Forbes, hơn 1/3 nhà tuyển dụng sàng lọc ứng viên tiềm năng dựa trên nội dung được đăng tải trên mạng xã hội; con số này đang tiếp tục tăng lên. Đó cũng là lý do ngày càng có nhiều người xây dựng thương hiệu cá nhân trên Facebook, Instagram,…

Do đó, để xây dựng thương hiệu cá nhân thành công trên các nền tảng mạng xã hội bạn cần lưu ý 5 điểm không nên làm để tránh ảnh hưởng đến công việc và sự nghiệp.

1. Không phàn nàn về công việc hoặc cấp trên của bạn

Người thông minh không bao giờ mang vấn đề của mình lên mạng xã hội để mọi người bàn tán, nhất là những vấn đề liên quan đến công việc hoặc cấp trên của bạn. Cho dù bạn không kết bạn với người mình nhắc đến với thái độ tiêu cực thì những người khác trong danh sách bạn bè cũng có thể chụp ảnh màn hình và gửi nó cho họ. Chính vì thế, đừng vì một phút không kiềm chế cảm xúc của bản thân mà làm ảnh hưởng đến công việc.
 

Có thể bạn đã biết, nhà tuyển dụng không đánh giá cao những người nói xấu công ty cũ. Vì vậy, khi họ đọc được bài viết của bạn trên Facebook, Instagram,… họ hoàn toàn có thể đánh trượt bạn.

2. Không chế giễu khách hàng của bạn

Khi bạn là nhân viên của một công ty, lời nói, hành vi của bạn không chỉ thuộc về riêng bạn mà còn đại diện cho cả một tập thể. Một hành động, một câu nói không hay đối với khách hàng có thể làm xấu hình ảnh công ty bạn. Và không một nhà tuyển dụng nào muốn tuyển dụng một người có thể ảnh hưởng tới doanh nghiệp theo cách không hay.

3. Tránh những nội dung chia sẻ mang tính tiêu cực

Đừng bao giờ nghĩ rằng bạn có thể chia sẻ bất cứ điều gì lên trang cá nhân, bởi vì những gì bạn chia sẻ đều nói lên con người bạn. Chính vì vậy, bạn vẫn có thể chia sẻ những hình ảnh vui chơi cá nhân, chia sẻ những bài viết mà bạn thấy đồng ý với quan điểm của tác giả; nhưng đừng đăng tải những nội dung mang tính tiêu cực như: Phân biệt tôn giáo, vùng miền, phân biệt giới tính, hình ảnh mang tính gợi cảm.

Nếu bạn do dự về tính chất của một bài viết nào đó, hoặc nghĩ rằng bài viết đó có thể khiến mọi người có suy nghĩ xấu về bạn, tốt hơn hết, bạn nên giữ lại nó cho riêng mình thay vì chia sẻ nó trên các nền tảng xã hội. Đừng để các nhà tuyển dụng bắt gặp một nội dung “có vẻ độc hại” từ bạn. Hãy suy nghĩ thật kỹ trước khi đăng, chia sẻ, trả lời bất cứ điều gì.

4. Viết sai chính tả

Viết sai chính tả không phải là điều gì quá đáng trách tuy nhiên khi viết sai chính tả và ngữ pháp cho thấy rằng bạn là một người thiếu cẩn thận và dễ mắc sai lầm trong công việc. Điều này rất dễ bắt gặp ở nhiều bạn trẻ trong việc lạm dụng teencode, cố ý sai chính tả như "zui zẻ" thay vì "vui vẻ", "trầm Zn" thay vì "trầm cảm" làm cho người khác đánh giá rằng bạn chưa chín chắn.

5. Không để tốn quá nhiều thời gian trên mạng xã hội

Khi quá chú tâm vào mạng xã hội sẽ khiến cho bạn bị phụ thuộc vào nó, làm giảm chất lượng công việc, cuộc sống. Online chat chít và bị cuốn theo những câu chuyện vô bổ trên mạng xã hội sẽ làm mất thời gian của bạn. Thay vào đó hãy tập trung làm việc và dành thời gian học hỏi thêm kỹ năng để hỗ trợ cho công việc.

Nếu doanh nghiệp đang có nhu cầu tìm kiếm văn phòng tại thị trường quận 1, thông tin bất động sản văn phòng tại quận 5, bất động sản cho thuê văn phòng tại quận Tân Bình...Hãy liên hệ đến Office Saigon qua Hotline: 0987 110011 để được hỗ trợ tư vấn miễn phí.

Một số bài viết cùng chuyên mục:

>> Tiết lộ bí kíp phỏng vấn online thành công từ chuyên gia nhân sự

>> 6 giải pháp giúp doanh nghiệp giữ chân nhân viên giỏi sau dịch

CÔNG TY TNHH OFFICE SAIGON – Cho thuê văn phòng chuyên nghiệp
Đ/c: Tầng 24, Pearl Plaza Tower, 561A Điện Biên Phủ, P.25, Q.Bình Thạnh, TpHCM.
Hotline: 0987 11 00 11 – 0938 339 086
Email:info@officesaigon.vn - Website: www.officesaigon.vn
Khi có nhu cầu tìm thuê văn phòng trọn gói tại Tp.HCM, vui lòng liên hệ https://www.officesaigon.vn/thue-van-phong-tron-goi.html